[单选]

下列关于试用期的说法错误的是：

A . 劳动者在试用期内依法享受社会保险待遇
B . 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C . 用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
D . 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定的试用期不得超过一个月

　　

　　参考答案：D

　　

　　[华图教育参考解析]：

本题为劳动法常识。
第一步：分析考点
《劳动合同法》第十九条规定：以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。D选项“试用期不得超过一个月”说法错误，本题选非，当选。

第二步：分析选项
A选项：《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：……（七）社会保险；……。《劳动合同法》第十九条规定：试用期包含在劳动合同期限内。所以劳动者在试用期内依法享受社会保险待遇。说法正确，本题选非，排除。

B选项：《劳动合同法》第十九条规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。说法正确，本题选非，排除。

C选项：《劳动合同法》第二十一条规定：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。说法正确，本题选非，排除。

故本题选D。
【2020-浙江A-004/浙江B-074】

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（编辑：河源华图）