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河源市“百名博(硕)士党政储备人才引育工程”2022年招聘公告

2021-12-15 13:38 河源人事考试网来源：河源事业单位招聘网

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　　2022年河源市“百名博(硕)士党政储备人才引育工程”招聘公告

　　为深入实施人才强市战略，进一步优化干部队伍结构，加强高素质专业化干部队伍建设，推进经济社会高质量发展，河源启动2022年“百名博(硕)士党政储备人才引育工程”公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　一、引进对象

　　专业符合岗位要求的博(硕)士研究生。

　　国内普通高等院校2022年应届毕业生须于2022年12月31日前取得相应毕业证书和学位证书;其他报考人员须于报名截止日前取得相应毕业证书和学位证书。国(境)外院校毕业生须于2022年12月31日前取得学位并提供教育部出具的学历学位认证函。

　　二、招聘岗位

　　具体岗位情况和要求详见《2022年河源市“百名博(硕)士党政储备人才引育工程”岗位信息表》(附件1)。

　　三、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

　　(二)具有良好的政治素质和道德品行;工作表现优秀或在校成绩优异;有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;

　　(三)具有与岗位要求相同或相近的专业;

　　(四)博士研究生32周岁以下(1988年12月1日以后出生)，硕士研究生27周岁以下(1993年12月1日以后出生);特别急需紧缺的专业人才年龄可放宽5岁。

　　下列情况不纳入引进范围：

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的，曾受过党纪、政纪(政务)处分的，或涉嫌违纪违法正在接受相关部门审查、调查的;

　　(二)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(三)在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　(四)河源市公务员、事业编制人员以及现役军人;

　　(五)法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　四、优惠政策

　　(一)岗位安排。引进对象安排到河源市直公益一类事业单位。博士研究生担任七级管理岗(相当于正科级)或相应的专业技术岗位;硕士研究生担任八级管理岗(相当于副科级)或相应的专业技术岗位。

　　(二)职业发展。博士研究生可列入副处级领导干部储备;硕士研究生可列入科级干部储备。引进对象表现优秀且工作需要的，符合条件时可择优调任到党政机关工作。根据工作需要，也可提任事业单位领导班子成员。

　　(三)工资待遇。引进对象工资福利待遇按编制所在单位同等职级人员标准执行。

　　(四)生活补贴。博士研究生给予30万元生活补贴，硕士研究生给予15万元生活补贴，对年度考核称职以上的，分5年按每年20%予以发放。

　　(五)住房保障。博士研究生给予相当于100平方米的住房补贴;硕士研究生给予相当于50平方米的住房补贴。引进对象与用人单位签订正式聘用合同后，按上一年度河源市区平均房价标准发放相应面积的住房补贴，分5年每年20%兑现给引进对象(含个税)。以上住房补贴兑现前，由用人单位协助博(硕)士租房、提供居住服务，给予博士研究生每月2500元、硕士研究生每月2000元租房补贴。

　　(六)医疗保障。引进对象参照处级干部享受相应体检待遇。

　　(七)配偶安置。引进对象配偶已在行政、事业、国企、民企等单位工作并愿意随迁到我市的，由河源市委人才办协调相关部门安排工作;暂时无法安排工作的，每月发放生活补贴3000元(补贴时间不超过36个月)。

　　(八)子女入学。引进对象子女在义务教育阶段就读的，由教育部门优先安排到优质公办学校就读。

　　(九)考核奖金。引进对象服务期满后，如继续从事专业技术岗位的，可享受高层次专业技术人才年度考核奖励。

　　(十)科研补助。鼓励引进对象进一步发挥专业优势，对组建博士、博士后工作站等科研团队的，可享受本地相关人才政策。

　　五、时间安排及引进程序

　　按照报名、资格审核、面谈、现场面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2021年12月27日至2022年1月16日。

　　2.填写报名登记表(附件2)，并附上：

　　①居民有效身份证件正反面扫描件;

　　②本科及以上学历毕业证书和学位证书扫描件，国内应届毕业生须提供学校就业推荐表或学生证扫描件等;此外，国内院校就读的须提供学信网学籍材料;