张某与某企业签订了劳动合同，在试用期内严重失职，给企业造成重大损失，本人也受伤住院，该企业可否解除劳动合同?（）

单项选择题

A、不可解除

B、可以解除，在规定医疗期满后解除

C、可以解除，在劳动行政部门同意后解除

D、可以解除，在事故发生后可以随时解除

　　

　　 答案：B

　　

　　《劳动法》第二十六条第一款规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。故选B。

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（编辑：河源华图）