柔性领导，是指依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。根据上述定义，下列属于柔性领导的是（）。

单项选择题

A、总经理决定给每月全勤的员工发放奖金

B、董事长作为公司创始人成为员工的偶像

C、部门经理提出部门内部竞争激励制度

D、公司的元老级员工老张说话很有分量

　　

　　 答案：B

　　

　　定义的关键点是：依靠领导者的非权力影响力，潜在的说服力。A项属于权力影响力，C项属于强制命令，D项老张不是公司领导，因此都不符合定义。B项董事长因为个人能力和魅力被当作偶像，属于非权力影响力，符合柔性领导的定义。故答案为B。

　　以上是关于柔性领导，是指依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。根据上述定义，下列属于柔性领导的是（的参考答案及解析。详细信息你可以登陆河源公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

---

　　特别说明：华图题库系统旨在为考生提供高效的智能备考服务，全面覆盖公务员考试、事业单位、教师招聘、职业资格、医卫类、计算机类等领域。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务，助您不断前行！关注广东华图教育微信gdhtgwy，政策问题实时答，考试信息不漏看。

　　华图题库平台所收集的试题内容来源于互联网，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将在第一时间处理，维护您的合法权益。

（编辑：河源华图）