分配式谈判是指在零和条件下进行的谈判,本质是对于一份固定大小的利益谁应分得多少进行协商。当双方博弈时
2022-10-19 03:33 河源人事考试网 来源:广东华图教育
[单选题]
分配式谈判是指在零和条件下进行的谈判,本质是对于一份固定大小的利益谁应分得多少进行协商。当双方博弈时,一方得利必然意味着另一方吃亏,一方得益多少,另一方就吃亏多少,双方得失相抵,总数为零,这种情况就被称为“零和”。
根据上述定义,以下不属于分配式谈判的是:
A . 劳资双方的薪酬谈判
B . 商品房买卖方之间谈价钱
C . 夫妻俩商议两人之间如何分配家务
D . 两国针对边界划分问题开展谈判
参考答案:
A
答案解析:
本题题干为其他类定义判断。
第一步:关键信息------①一份固定大小的利益谁应分得多少进行协商;②一方得利必然意味着另一方吃亏;③双方得失相抵,总数为零。
第二步:题目详解
本题选非。
A选项:劳资双方的薪酬谈判的利益总和不为固定大小,且一方得利并不意味另一方吃亏,不符合定义,当选。
B选项:商品房买卖方之间谈价钱,双方利益固定,且一方得利必然意味着另一方吃亏,符合定义,排除。
C选项:夫妻俩商议两人之间如何分配家务,双方利益固定,且一方得利必然意味着另一方吃亏,符合定义,排除。
D选项:两国针对边界划分问题开展谈判,双方利益固定,且一方得利必然意味着另一方吃亏,符合定义,排除。
故本题选A。
【2019-黑龙江边境紧缺-078】
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