多选题

　　下列哪种情况聘用单位应给予一定经济补偿： A 单位被撤销，不愿服从新安排的 B 由单位提出受聘者同意解除劳动合同的 C 试用期不符合条件的 D 严重违反劳动纪律和规章制度的

　　

　　正确答案：AB

　　

　　[华图教育题目解析]：聘用单位被撤销，受聘人员不愿服从新的工作安排的；由聘用单位提出并经受聘人员同意解除聘用合同的；终止、解除聘用合同的，聘用单位应当根据受聘人员的工作年限，向其支付经济补偿金AB项正确在试用期内被证明不符合聘用条件的，严重违反工作纪律或者聘用单位规章制度的；聘用单位可以随时单方面解除聘用合同CD项错误故本题答案为AB

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（编辑：河源华图）