1968年,美国著名心理学家罗森塔尔对18个班的学生进行了“未来发展趋势测验”之后,罗森塔尔以赞赏的口吻将一份“最有发展前途者”的名单交给校长和相关老师,并叮嘱务必保密,以免影响实验的正确性。8个月后,罗森
2021-09-23 14:02 河源人事考试网 来源:广东华图教育
单选题
1968年,美国著名心理学家罗森塔尔对18个班的学生进行了“未来发展趋势测验”之后,罗森塔尔以赞赏的口吻将一份“最有发展前途者”的名单交给校长和相关老师,并叮嘱务必保密,以免影响实验的正确性。8个月后,罗森塔尔对这些学生进行复试,结果奇迹出现了:凡是上了名单的学生,各个成绩有了较大的进步。实际上,名单上的学生是随意挑选的,罗森塔尔撒了一个“权威性谎言”。这就是著名的罗森塔尔效应的由来,对于这个效应他又称为( )。 A 南风效应 B 晕轮效应 C 皮格马利翁效应 D 期望效应
正确答案:D
[华图教育题目解析]:本题考查的是罗森塔尔效应。罗森塔尔效应认为教师的期望或明或暗地被传送给学生,学生会按照教师所期望的方向来塑造自己的行为。罗森塔尔效应又被他成为期望效应。D项正确。A项:南风效应也叫做温暖法则、南风法则、温暖效应,它来源于法国作家拉·封丹写的这则寓言。它告诉我们:温暖胜于严寒。运用到管理实践中,南风法则要求管理者要尊重和关心下属,时刻以下属为本,多点“人情味”,多注意解决下属日常生活中的实际困难,使下属真正感受到管理者给予的温暖。这样,下属出于感激就会更加努力积极地为企业工作,维护企业利益。与题干不符,排除。B项:晕轮效应又称光环效应,属于心理学范畴。晕轮效应是指人们对他人的认知判断首先是根据个人的好恶得出的,然后从这个判断推论出认知对象的其他品质的现象。与题干不符,排除。故正确答案为D。
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