25年河源紫金县专门学校招聘驻校教官7名公告

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　　紫金县专门学校是一所由紫金县教育局直属管理的公益一类事业单位，校址设在紫城镇下书村，是集义务教育、矫治教育为一体的全寄宿制公办专门教育学校。因工作需要，决定面向社会公开招聘驻校教官(编外人员)7名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件和职位

　　(一)报考人员应当具备下列条件

　　1.具有紫金县户籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.男性，退伍军人或军、警校毕业者，年龄在18至35周岁(年龄计算以公告当日为限)，身体健康，体型端正，口齿清楚，左右裸眼视力不低于4.6，大专以上文化程度。

　　(二)具有下列情况之一者，不得报名

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　二、岗位职责要求

　　(一)政治思想觉悟高，团队意识强，无违法犯罪记录和不良嗜好;基本军事技能、体能和理论考核合格，有较强的组织训练和团队管理能力以及良好的沟通表达能力。

　　(二)工作责任心强，有敬业、奉献和合作精神，服从管理，有较强的执行力;热爱教育事业，热爱学生，热爱集体;具有较强的服从意识、安全意识、良好的职业道德。

　　(三)熟练掌握安全工作、反恐维稳工作、安全演练及保障工作、军体拳、卫生与救护救援工作、警棍术、捆绑技术、军事常识。

　　(四)驻校军事教官24小时轮班制，原则上每月休假4天。主要承担军事训练、开展学校德育拓展训练活动，培养学生良好的纪律意识;负责管理学生日常学习及生活、培养学生学会集体生活，养成良好生活习惯;矫正学生不良的行为习惯;参与校园安全、应急、环境卫生管理;协助教师维护课堂秩序;参加学校组织的相关学习培训，提高工作水平;完成学校安排的其他临时性工作。

　　(五)公示聘用后统一组织岗前培训。

　　三、报名及资格审查

　　(一)时间：2025年1月20日至1月24日，8:30-12:00，14:30-17:30。

　　(二)地点：紫金县教育局一楼人事股。

　　(三)方式：考生本人携带有关资料现场报名及资格审核。

　　(四)报名所需材料(材料使用A4纸打印或复印，按序排列)

　　1.《紫金县专门学校驻校教官公开招聘报名登记表》(详见附件1，考生自行下载、双面打印)(一式两份);

　　2.身份证原件及复印件(验原件，收复印件1份);

　　3.退伍证原件及复印件(验原件，收复印件1份);

　　4.毕业证书原件及复印件(验原件，收复印件1份);

　　5.近期大一寸免冠彩照2张;

　　6.无犯罪记录证明1份;

　　7.个人征信报告1份。

　　注：报名提交的材料必须真实、准确，凡提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报名资格。无论是否被录用，所提交报名资料一概不予退还。

　　四、薪酬待遇

　　(一)每人每年包干工资5万元。

　　(二)劳动合同每年签订一次，试用期为一个月。期满再聘时，原有教官经考核符合招聘条件的可优先录用，续签合同后不再设试用期。

　　五、考试内容

　　分军体测试和面试两项内容，军体测试、面试的时间及地点另行通知。

　　(一)军体测试

　　1.单个军人队列动作项目：(1)立正、稍息、跨立;(2)停止间转法;(3)齐步行进与立定;(4)跑步行进与立定;(5)敬礼。

　　2.队列指挥及“四会”教学项目：班队列指挥及教学法。

　　3.体能测试项目：(1)1000米跑;(2)俯卧撑。

　　注：军体测试项目说明详见附件2。第1、2项测试成绩不计入总分，只作参考，但须达到合格以上。军体测试总成绩前21名进入面试环节，如第21名总成绩相同则一并入围。

　　(二)面试

　　面试方式：面试采取结构化面试方式进行，面试内容为综合素质和通用能力，面试分值100分。面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分者不予录用。

　　(三)考试总成绩及名次

　　考试总成绩=军体测试成绩×40%+面试成绩×60%;考试总成绩合格分数线为60分，考试总成绩低于60分者不予录用。

　　如应聘人员考试总成绩相同，则按军体测试成绩由高到低确定名次;如总成绩相同、军体测试成绩相同，则以面试主评委的评分高低确定名次;如考试总成绩、军体测试成绩、面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试，按上述名次确定办法确认名次。

　　六、体检与考察

　　(一)体检

　　根据招聘人数按考试总成绩从高到低确定等额人选进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行(体检费由考生自理)。不按时参加体检者，视为自动放弃录用资格。

　　(二)考察

　　体检合格的确定为拟聘用考察人选，由紫金县教育局按有关规定进行考察，考察不合格者不予录用。

　　七、公示和聘用

　　(一)公示

　　经体检、考察合格后确定拟聘人选，并将拟聘人选名单在紫金县人民政府门户网站上公示5个工作日。

　　(二)聘用

　　拟聘人选名单经公示无异议的，由聘用单位与被聘用人员按有关规定签订劳动合同。试用期满考核不合格，或有其他不适宜从事教学管理工作的情形，予以解除聘用资格。

　　八、递补聘用

　　因考生体检、考察不合格或放弃体检，或拟聘人员自愿放弃聘用，或在公示中发现影响聘用问题导致拟聘岗位出现空缺的，可在面试合格考生中，按考试总成绩及名次从高到低，依次等额递补。

　　九、其他事项

　　(一)军体测试、面试、体检等各环节的时间、地点将会以信息或电话的方式另行通知，请报名人员务必保持手机畅通。

　　(二)身份证是考生参加军体测试、面试等各环节的重要证件，请考生携带本人有效身份证件参加考试。

　　(三)举报或投诉电话：0762-7828289(紫金县纪委监委第六派驻纪检监察组)。

　　(四)本公告未尽事宜，由紫金县教育局负责解释。咨询电话：0762-7825521(紫金县教育局人事股)。

　　紫金县教育局

　　2025年1月15日

　　附件1.紫金县专门学校驻校教官公开招聘报名登记表.doc

　　附件2.紫金县专门学校驻校教官公开招聘军体测试项目说明.docx

　　原文标题：紫金县专门学校驻校教官公开招聘公告

　　文章来源：www.zijin.gov.cn/zw/tzgg/content/post_639145.html

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（编辑：河源华图）

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