最新消息!2024年北京国考职位表_国家公务员专题信息网
2023-10-16 20:43 河源人事考试网 来源：河源人力资源和社会保障局
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2024年国考已经吹响了号角，考编小伙伴要开始新一轮国考的准备了，在开启备考计划之前，中央国家公务员考试网为同学们汇总了2024年国考职位表在哪看、2024年国考岗位职位表查询系统怎么查询等考试信息，如果不甘于沦为陪跑者，就需要主动出击，抢占先机，提前制定科学合理地备考规划，国考公告已出，建议考生们抓紧今年的上岸机会，越早上岸越好
点击查看：2024国家公务员考试职位表
【2024国考如何选择报考岗位？】
2024国考报名工作已启动，报名正在火爆进行中，你选好岗位了吗？
每年国考选职位都是考生的一个大难题，尤其报名期，有不少同学在筛选岗位的时候，抱怨公务员要求太多，总是找不到适合自己的岗位，但其实这是因为你没有掌握筛选岗位的好方法。国家公务员人事网整理了2024年国家公务员考试选岗技巧，大家可以参考一下：
技巧一、避免盲目报考热门岗位
虽说个人意愿放在首位，但也要看岗位是否容易考，因为上岸才是关键。
记住一个原则，“专业限制越多的岗位，可能考上更容易”。
一般限制条件越少的岗位(三不限)报考人数多，竞争激烈;发达地区、热门岗位竞争激烈。
最好的方式就是查询往年报考人数和入围分数线、竞争比等。
如果该岗位历年竞争较为激烈，建议你不要报考，降低风险，选择其他的岗位。
所以要多备选几个岗位，对照历年岗位情况，精准选择。
技巧二、利用岗位的限制条件
一个岗位报名人数的多少，决定了你上岸的难易程度。而限制条件越多的岗位，符合条件的报名人数自然不多。
在职位表中专业限制条件有很多，比如学位等级、工作经历、职业资格证书、政治面貌等，尽量选择限制条件多，专人专岗的职位。
限制下符合条件的人数会大幅减少，尽可能保证自身优势，可以使你的竞争压力减少，提高上岸概率。
技巧三、选择中间时段报考
一般来讲，国考的网上报名时间大概为十天左右。在考试报名系统开启后，可以晚几天报名。
一方面，选中间时段报考可充分参考前面的报考情况，做出有利选择;
另一方面，如果资格审查未能通过，还能有充足的时间更换职位，重新填报。
技巧四、注意几类职位，考虑好再报
离家远且偏远地区岗位。为了能更稳的上岸，选择一些偏远地区的职位，有这样打算的一定要考虑清楚，做好心理准备，生活与工作各方面都很难适应。
招聘人数与报名人数都少的岗位。大多数考生最关注的“点”就是报名人数，其实并不是所有的岗位，都能用人数来体现竞争程度。
打个比方，就是人数少大家的心里就想着，我拼命努力超过这几个人就能上岸，那简单多了。
无形当中就会出现这几个人都会“拼命”学习，这样就提升了竞争压力。
有性别倾向的职位。国考职位中，有些职位没有标注性别性质，但会在招录职位要求中标明“该职位需长期驻外，较为辛苦，适合男性”等情况说明。
虽然没明确要求必须要招录性别，但其实间接表明了有拒绝女性的倾向，所以，女性报考要慎重。
难考的职位。一般难考的岗位为：国税局、党群机关、海关、外交部。
这四类岗位都难出了共同点，一是岗位分数普遍偏高，竞争激烈，考生多是名校的学霸选手，二是对专业、学历与考生身份的要求高。
有意向选择以上几类职位的考生，一定要考虑清楚了再报，选定不后悔！
万事无完美，上岸也是一样，肯定不是完美的，但能够满足自己的主要需求，并且没有自己时时刻刻都厌烦的缺点，就已经趋于完美。
总之，一句话，选的时候要深思熟虑，反复斟酌，最后的结果，不留遗憾和后悔最重要。
【2024国考选择报考岗位可以参考历年报考信息、进面分数等】
另外，往年国考的报考信息和录取信息对报考阶段的选岗是非常有参考价值的，你了解历年国考进面分数线，根据数据筛选对比，更能选出你心仪的职位，比起茫无目的的选岗，而通过比对历年国考报考数据进而找出自己要报考的岗位，这样的选岗更有方向。
2023年出入境边防总站入面分数最高的十大用人司局
历年国考（肇庆地区）报考分析及进面分数线参考
（数据仅截取一部分）
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【2024国考笔试考试笔试科目考什么？】
2024年国家公务员笔试时间定于11月25日-26日，其中，笔试包括公共科目与专业科目。
公共科目为所有岗位必考科目，包括《行政职业能力测验》(简称行测)与《申论》两个科目。按照中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位，共设置三类试卷。
行测试卷包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析5个科目。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。其中，省级(含副省级)以上试卷共135道题，市(地)级以下试卷和行政执法类试卷共130道题，缺少的五道题为数量关系题。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
申论科目三套试卷会引用不同的材料，有些年份的考试也会出现部分材料相同的情况，但材料数量、题型、题量大致相当，材料主题比较接近，只是省级以上(含副省级)试卷难度略高于市(地)级和行政执法类试卷。
专业科目考试较少，一般只有对技术性要求很高的岗位才会考察对应的专业科目，例如银保监会、非通用语职位、公安类职位等。
【2024国考笔试备考试题练习】
第一部分 常识判断
【例】下列人员中，在正式就职时应当公开向宪法宣誓的有( )
A.各级人大及其常委会选举的国家工作人员
B.各级人大及其常委会决定任命的国家工作人员
C.党委组织部门任命的国家工作人员
D.各级人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院任命的国家工作人员
【答案】ABD
【华图解析】本题考查宪法宣誓制度。《宪法》第27条规定，国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。
根据2018年2月24日第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十三次会议关于实行宪法宣誓制度的修订，需要进行宪法宣誓的人员有：
各级人民代表大会及县级以上各级人民代表大会常务委员会选举或者决定任命的国家工作人员，以及各级人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院任命的国家工作人员，在就职时应当公开进行宪法宣誓。
因此ABD均属于“各级人民代表大会及县级以上各级人民代表大会常务委员会选举或者决定任命的国家工作人员，以及各级人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院任命的国家工作人员”的情况，都需要宣誓，当选，C不属于宣誓情况，排除。
故本题正确答案为ABD项。
第二部分 言语理解与表达
【例2】在高等教育规模不断扩大的同时，竞争也在加剧。高等院校之间的竞争是永恒的主题。而最集中的竞争是生源的竞争。大学开设特色专业项目是竞争的战略，目前国内高校竞相开设丰富多样的主修，辅修专业和证书课程等。在此基础上，个性化专业设置作为一种极具特色的本科人才培养方式，成为独特目标开启了新通道，有效提升了学校的吸引力和竞争力。
下列对文字的概括最恰当的一项是：
A.高等教育竞争主要表现在如何帮助学生实现既定目标
B.专业设置个性化是增强高校吸引力竞争力的有效途径
C.个性化专业设置是高校之间生源竞争普遍采用的方式
D.独特人才培养计划是各个高校竞争中的有力武器
【答案】B
【解析】
第一步，分析文段。文段第一、二句引出高校教育竞争加剧的话题，第二句指出生源竞争是高校竞争的核心，第三句讲述现在大学通过专业设置的方式提高竞争力。最后一句“在此基础上”标志词说明前文内容皆为背景铺垫，后文引出文段的主旨句，个性化专业设置能够帮助高校提高吸引力和竞争力，文段为“分—总”结构，重点是尾句的对策。
第二步，对比选项。B项是文段主旨的同义替换。
因此，选择B选项。
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（编辑：河源华图）
