公布了！2023广东省考公务员分数线-广东省公务员笔试成绩发布

2023-03-23 22:41 河源人事考试网来源：河源市公务员考试网

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　　一、2023广东省考入面分数线：

　　历年省考入面分数线(仅截取部分考区)

省直
	职位数	招聘人数	报名人数	竞争比	入面平均分数线
2023年
2022年	497	871	4853	5.57	80.21
2021年	286	398	6033	15.16	81.14
2020年	346	585	8408	14.37	69.10
2019年	482	916	33704	36.79	84.44
2018年	1033	1410	58896	41.77	70.23
2017年	1050	1414	49263	34.84	55.91

　　2017-2022年广东省考各考区岗位最低进面分数汇总完整版请扫码查看

　　2023年广东公务员面试即将来袭！2020年广东省全部采用无领导小组讨论形式，虽然每年面试形式都写结构化或无领导，但基本都是无领导形式，大家备战广东省考面试的时候要有侧重点咯。广东省公务员考试录用管理系统还整理了广东公务员面试2023年广东公务员考试面试礼包/面试白皮书/历年面试试题，大家可以扫码领取，磨刀不误砍柴工，祝福大家都能成功上岸！

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　　二、2023广东公务员考试面试考情：

　　广东省2023公务员面试形式

　　2023广东省公务员面试形式分为无领导面试和结构化面试，对于广东省考来说，无领导面试是常见的方式，各位考生可以多去了解一下无领导面试。

　　1、无领导小组讨论

　　指没有指定谁是领导的讨论，小组成员在讨论中的地位是平等的。通过设定模拟的情境，给一组测评者(一般是6-9人)一个与工作或者社会实际相关的话题，要求成员在规定的时间内，通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见。在参测者开展讨论的过程中，评价者并不参与其中，只是在正式讨论之前向参测者介绍讨论的主题、所要达到的目标以及时间规定，让参测者自行安排、组织发言次序并展开讨论。评价者根据小组成员的表现，从言语行为、非言语行为以及与其他成员的互动行为对其进行评价。

　　2、结构化面试

　　省直、县级以上、公安考的是同一套题目，而乡镇考的是另一套题。当然虽然组织形式有所变化调整，但测查的重点题型依旧是综合分析、计划组织、应变能力、沟通协调等几类题型。

公布了！2023广东省考公务员分数线-广东省公务员笔试成绩发布

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　　三、2023年广东公务员考试面试技巧：

　　2023广东公务员面试技巧：心理暗示是保障

　　很多时候当我们产生焦虑、紧张是来源于我们对自身的不自信，总是不相信自己，认为别人比自己强。这是考生的心理常态，每个人都会出现这样错误的想法，扰乱大家的心弦。所以我们不妨把这种消极的心理暗示转换为积极的心理暗示，一定是事半功倍。可以和之前的自己进行对比，不断发现自己的进步之处与闪光点。同时常常在心里肯定自己，“我可以的”、“我今天比昨天更优秀”、“我今天学会了三个知识点”、“我今天表达更流畅了”等。

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