2020年河源江东新区招聘67名公办学校合同制教师的公告（二）
2020-08-14 08:45 河源人事考试网 来源：河源教师招聘网
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为满足河源江东新区教育发展需要，进一步加强师资队伍建设，优化教育资源配置，确保2020年秋季学期学校开学工作顺利进行，经河源江东新区管委会同意，结合江东新区实际，现拟面向社会公开招聘公办学校合同制教师67名，具体事项如下：
一、招聘对象
符合本公告及报考岗位资格条件的人员。
三、招聘条件
(一)报考人员必须具备下列条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具备良好的品行和职业道德;
3.具备岗位所需的资格条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.岗位所需的其他条件;
6.年龄年限计算时间截至公告发布之日。
(二)下列人员不得应聘：
1.被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人;
2.近两年内在广东省公务员招录考试和事业单位招聘考试体检或考察中存在违纪行为的人员;
3.聘用后即构成回避关系的人员;
4.法律法规和规章规定等不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、岗位薪酬和相关待遇
聘用人员工资待遇参照江东新区机关事业单位二类辅助工作人员标准执行，按河源江东新区教师队伍管理规定进行管理。
五、报名
(一)报名时间：2020年8月20日上午9:00至8月22日下午17:00。
(二)报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，统一在报名系统(http://www.sydwzl.com/gdhyjcxqhtzzp/)报名。
(三)报名程序：
1.提交报考申请。报考人员应仔细阅读本公告及《2020年河源江东新区公开招聘公办学校合同制教师招聘岗位表(二)》(见附件)，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间登录报名系统(http://www.sydwzl.com/gdhyjcxqhtzzp/)，填写报名表，并按规定上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为100KB以下)。未按规定上传照片或上传虚假照片的，一经发现，立即取消报考或考试资格。
2.系统初步审核。报名系统将自动实时对报考人员提交的报名表进行初审。
3.网上打印准考证。报考人员应于2020年8月26日上午8:30至8月26日下午17:00，登录报名系统(http://www.sydwzl.com/gdhyjcxqhtzzp/)下载打印准考证。
(四)报名注意事项
1.报考人员只能选择一个岗位报名，报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2.新冠肺炎疫情防控期间，考生要严格遵守防控工作要求，加强自身健康管理，参加考试各环节报到时，须出示粤康码为绿码或有效期内核酸检查结果为阴性的报告，具体要求以考试前的通知为准。
3.应届师范类毕业生应在2020年12月31日前取得符合报考要求的学历、学位证书，且应在2021年12月31日前取得符合报考要求的教师资格证书，否则终止聘用。其他报考人员须于报名截止前取得相应的毕业证书、学位证书及教师资格证书。
六、考试
考试方式：笔试，以闭卷形式进行。
(一)笔试
1.笔试内容包括教育学、教育心理学、教育相关法律法规、教师职业道德、时事政治等相关公共知识等。考试以闭卷形式进行，不指定考试用书，满分100分，合格分数线为60分(成绩保留两位小数)。
2.报考者凭本人准考证和有效身份证(两证缺一不可)原件参加笔试，笔试时间及地点安排详见准考证。
3.成绩公布：笔试成绩将在笔试结束后5个工作日内在河源江东新区管委会门户网站公布。
(二)资格审查
1.对笔试成绩合格的报考者，依笔试成绩高低顺序，按招聘岗位的拟聘人数与体检人数1：1的比例确定资格审查人选。同一岗位考生笔试成绩相同，依次按大学生学业成绩单平均学分绩点高低确定名次，成绩低于合格分数线的不予录用。
2.进入资格审查人选须按规定的时间、地点进行资格审查，不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。
3.资格审查不通过的，依招聘岗位笔试成绩高分到低分排序，在笔试成绩合格者中依次递补审查人选。
4.资格审查有关事项按岗位所需条件要求审查，资格审查须提供以下材料：
(1)《2020年河源江东新区公办学校公开招聘合同制教师报名表(二)》(A4双面打印)，一式两份;
(2)有效期内的二代身份证原件及复印件一份;
(3)岗位要求的学历、学位证书原件及复印件一份，取得境外学历、学位者还需提供教育部认证证明原件及复印件一份，暂未取得学历证书的应届毕业生须提交《毕业生就业推荐表》、毕业生学业成绩单原件及复印件一份;
(4)岗位要求的教师资格证书原件及复印件一份;
(5)近期正面免冠蓝底大一寸彩照2张;
(6)国有企事业单位正式员工需提供工作单位、上级主管部门以及人社部门盖章的同意报考证明原件一份;民办学校及教育机构的教师，如果劳动合同期满，需提交劳动合同原件及复印件一份;如果劳动合同期未满，需提交所在学校(机构)同意报考证明一份，一旦出现劳动纠纷，取消聘用资格。
