龙川县选拔培养2020年村级后备干部“育苗”工程的公告招81名

2020-04-07 15:51 河源人事考试网来源：河源事业单位招聘网

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为加强我县村级班子建设、决战决胜脱贫攻坚和推进乡村振兴战略，提高村级班子引领发展、服务群众、促进和谐的能力，全面加强村级后备干部队伍建设，经县委同意，决定2020年继续选拔和培养优秀村级后备干部“育苗”工程。现将有关事项公告如下：

　　一、选拔人数

　　根据工作需要以及目前已选配村级后备干部“育苗”工程的情况，2020年计划公开选聘81名村级后备干部（详见附件1）

　　二、选拔基本条件

　　（一）政治合格，忠诚贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持四项基本原则，爱党爱国。

　　（二）热爱基层工作，愿意扎根农村，热心为家乡服务，身体健康，吃苦耐劳，愿意在村工作。

　　（三）严于律己，遵纪守法，无违反计划生育政策和其他违法违纪情况。

　　（四）对农村、农业、农民工作有一定了解，有一定市场经济意识，善于联系群众，有较强的亲和力、表达能力及文字功底。

　　（五）本次选聘范围为缺配村级后备干部的行政村（每村配备1名后备干部），以及老隆镇每个社区配备2名后备干部（含在2017年已选配有1名后备干部）。

　　（六）户籍系本村（社区），身体健康，具有大专以上学历，年龄一般为18至35周岁（即1984年4月7日至2002年4月6日期间出生），致富带头人、外出务工经商人员、大学生村官、乡村医生等可放宽至40周岁（1979年4月7日至2002年4月6日期间出生）；优秀复员退伍军人可放宽至高中或中专学历，年龄在18至40周岁（1979年4月7日至2002年4月6日期间出生），以上人员系中共党员的在同等条件下可优先考虑聘用。

　　（七）与本人所报名村的现任村（社区）“两委”班子成员之间不得有夫妻关系或父母子女、兄弟姐妹关系。

　　有下列情况之一的不得报考:

　　（一）散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发布违背党中央和上级党组织决定的言论，参与非法组织和非法活动，有制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言行的；

　　（二）正在调查和曾经受过刑事处罚、治安管理和拘留处罚、其他法律法规及党纪党规等相关规定的；

　　（三）信奉邪教，从事地下宗教活动，经常参与赌博和封建迷信活动的；

　　（四）涉嫌涉黑涉恶、“村霸”以及操纵宗教、宗派势力干预农村正常工作，改造不彻底的；

　　（五）政治素质和道德品质差，拒不履行法定义务，没有群众威信的；

　　（六）不能履职或者丧失行为能力、体弱多病不能正常工作的。

　　三、报名办法

　　（一）报名时间

　　2020年4月7日-5月22日（工作日：上午8：30—12：00和下午2：30—5：30）。

　　（二）报名方式

　　报名者到户籍所在镇党委组织人事部门报名。

　　（三）报名材料

　　报名者需携带本人居民身份证、户口本、学历证书、镇计生部门出具的计生证明、镇派出所出具的无犯罪证明。优秀复员退伍军人还应提供《退伍军人证明书》或《中国人民解放军义务兵退出现役证》、《中国人民武装警察部队士兵退出现役证》及其他有关证明材料。2020年全日制大专以上应届毕业生还应提供《学生证》、《普通高校毕业生就业推荐表》和其它有关证明材料。村（社区）党组织要对符合条件的对象进行审查，镇党委要对报名情况进行审核把关，并将符合条件的对象名单报送县委组织部。

　　报名者要如实以上材料的原件和复印件1份，近期免冠彩色1寸照4张，认真填写《龙川县选拔培养2020年村级后备干部“育苗”工程报名登记表》（附件2），凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，并追究相关责任。

　　四、选聘程序

　　（一）资格审查。镇党委、村（社区）党组织对符合条件的对象进行政治、身份和相关条件审查，对于符合条件的对象通知其参加笔试。

　　（二）笔试。笔试主要内容为时事政治，农村、农业基础知识，基础写作知识。笔试划定最低合格分数线，最低合格分数线待定。笔试命题和评卷委托有关单位负责。具体笔试时间、地点另行通知。

　　（三）面试。根据笔试成绩高低顺序，以各镇党委报名所在村（社区）的人数1:2比例确定面试人选，报名所在村（社区）笔试合格人数达不到规定比例的，按实际合格线入围人数确定人选。具体面试时间、地点另行通知。

　　（四）考察。依照总成绩（笔试和面试成绩各占50%，两项相加为总成绩）从高到低确定考察对象，考察由所在镇党委负责。对考察不合格或者放弃聘用的，按报考村（社区）中报考人员总成绩从高到低的顺序依次递补人选。

　　（五）公示。经过考试和考察，对拟聘用人员在龙川县人民政府网、各镇党委公示栏、村级事务公示栏公示，公示时间为5个工作日。

　　（六）聘用。公示期满后，无异议或反映问题不属实的，由各镇党委报县委组织部审批，按有关规定办理聘用手续。县委组织部根据考试、考察、公示等综合情况，按照这次选聘数量的要求确定培养对象，并与培养对象签订聘用合同，聘期为3年。

　　五、待遇和保障

　　被选聘后，采取理论学习和实践锻炼相结合的方式进行培养。考核合格后留在户籍村（社区），与村（社区）“两委”干部一起工作，到村（社区）“两委”换届时参加选举。聘任期间享受现任村干部待遇。如换届当选村（社区）“两委”干部，聘任工作时间计入村干部工龄。

　　六、其他事项

　　本公告未尽事宜，由中共龙川县委组织部负责解释。