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    2019年龙川县选拔培养村级后备干部 “育苗”工程的公告

    2019-03-25 17:05 河源人事考试网 来源:河源市公务员考试网河源华图在线咨询

      河源公务员考试网同步未知发布:2019年龙川县选拔培养村级后备干部 “育苗”工程的公告,更多详细信息请阅读下文!获取更多关于考试资讯的相关内容,请关注河源公务员考试网/河源人事考试网

      为加强我县村“两委”班子建设、打赢精准脱贫攻坚战和推进乡村振兴战略,提高村级班子引领发展、服务群众、促进和谐的能力,全面加强村级后备干部队伍建设,经县委同意,决定2019年继续选拔和培养优秀村级后备干部“育苗”工程,确保实现每个行政村一名村级后备干部全覆盖的目标。现将有关事项公告如下:
      一、选拔人数
      根据目前已选配村级后备干部“育苗”工程的情况,2019年计划公开选聘140名农村优秀青年担任村级后备干部(详见附件1)
      二、选拔基本条件
      (一)政治合格,忠诚贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持四项基本原则,爱党爱国。
      (二)热爱基层工作,愿意扎根农村,热心为家乡服务,身体健康,吃苦耐劳,愿意在村工作。
      (三)严于律己,遵纪守法,无违反计划生育政策和其他违法违纪情况。
      (四)对农村、农业、农民工作有一定了解,有一定市场经济意识,善于联系群众,有较强的亲和力、表达能力及文字功底。
      (五)本次选聘只针对未选配“育苗”工程村级后备干部的村(不含社区),目前配备有“育苗”工程村级后备干部的村不列入选聘范围。
      (六)户籍系本村,身体健康,具有大专以上学历,年龄一般为18至35周岁(即1983年3月25日至2001年3月24日期间出生),致富带头人、外出务工经商人员、大学生村官、乡村医生等可放宽至40周岁(1978年3月25日至2001年3月24日期间出生);优秀复员退伍军人可放宽至高中或中专学历,年龄在18至40周岁(1978年3月25日至2001年3月24日期间出生),以上人员系中共党员的在同等条件下可优先考虑聘用。
      (七)与本人所报名村的现任村“两委”班子成员之间不得有夫妻关系或父母子女、兄弟姐妹关系。
      有下列情况之一的不得报考:
      (一)散布违背党的理论和路线方针政策的言论,公开发布违背党中央和上级党组织决定的言论,参与非法组织和非法活动,有制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言行的;
      (二)正在调查和曾经受过刑事处罚、治安管理和拘留处罚、其他法律法规及党纪党规等相关规定的;
      (三)信奉邪教,从事地下宗教活动,经常参与赌博和封建迷信活动的;
      (四)涉嫌涉黑涉恶、“村霸”以及操纵宗教、宗派势力干预农村正常工作,改造不彻底的;
      (五)政治素质和道德品质差,拒不履行法定义务,没有群众威信的;
      (六)不能履职或者丧失行为能力、体弱多病不能正常工作的。
      三、报名办法
      (一)报名时间
      2019年4月15日-5月10日(工作日:上午8:30—12:00和下午2:30—5:30)。
      (二)报名方式
      报名者到户籍所在镇党委组织人事部门报名。
      (三)报名材料
      报名者需携带本人居民身份证、户口本、学历证书、镇计生部门出具的计生证明、镇派出所出具的无犯罪证明、退伍军人证明书或中国人民解放军义务兵退出现役证、中国人民武装警察部队士兵退出现役证及其他有关证明材料,提交以上材料的原件和复印件1份,近期免冠彩色1寸照4张,2019年全日制大专以上应届毕业生还应提供学生证、普通高校毕业生就业推荐表和其它有关证明材料的原件和复印件。村党组织对符合条件的对象进行审查,对于符合条件的对象先召开党(总)支委会研究决定,会议通过后上报镇党委。镇党委负责对报名情况进行审核把关,并将符合条件的对象名单报送县委组织部。
      报名者要如实提交有关信息和材料,填写《龙川县选拔培养2019年村级后备干部“育苗”工程报名登记表》(附件2),凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,并追究相关责任。
      四、选聘程序
      (一)资格审查。镇党委、村党组织对符合条件的对象进行政治、身份和相关条件审查,对于符合条件的对象通知其参加笔试。
      (二)笔试。笔试主要内容为时事政治,农村、农业基础知识,基础写作知识。笔试划定最低合格分数线,最低合格分数线待定。笔试命题和评卷委托有关单位负责。笔试时间为2019年5月下旬,具体笔试有关事项另行通知。
      (三)面试。根据笔试成绩高低顺序,以各镇党委报名所在村的人数1:2比例确定面试人选,报名所在村笔试合格人数达不到规定比例的,按实际合格线入围人数确定人选。面试时间、地点另行通知。
      (四)考察。依照总成绩(笔试和面试成绩各占50%,两项相加为总成绩)从高到低确定考察对象,考察由所在镇党委负责。对考察不合格或者放弃聘用的,按报考村中报考人员总成绩从高到低的顺序依次递补人选。
      (五)公示。经过考试和考察,对拟聘用人员在龙川县人民政府网、各镇党委公示栏、村级事务公示栏公示,公示时间为5个工作日。
      (六)聘用。公示期满后,无异议或反映问题不属实的,由各镇党委报县委组织部审批,按有关规定办理聘用手续。县委组织部根据考试、考察、公示等综合情况,按照每村一名的要求确定培养对象,并与培养对象签订聘用合同,聘期为3年。
      五、待遇和保障
      被选聘后,采取理论学习和实践锻炼相结合的方式进行培养。考核合格后留在户籍村,与村“两委”干部一起工作,到村“两委”换届时参加选举。聘任期间享受现任村干部待遇。如换届当选村“两委”干部,聘任工作时间计入村干部工龄。
      六、其他事项
      本公告未尽事宜,由中共龙川县委组织部负责解释。

    附件:2019年龙川县选拔培养村级后备干部 “育苗”工程的公告 附件1:龙川县选拔培养2019年村级后备干部“育苗”工程聘用名额计划表.xlsx
          2019年龙川县选拔培养村级后备干部 “育苗”工程的公告 附件2:龙川县选拔培养2019年村级后备干部“育苗”工程报名登记表.doc

    中共龙川县委组织部
    2019年3月25日

      以上是河源公务员考试网提供:2019年龙川县选拔培养村级后备干部 “育苗”工程的公告的全部内容,更多资讯请继续查看:河源公务员考试网(https://heyuan.huatu.com/gwy)/河源人事考试网([https://heyuan.huatu.com/])

    (编辑:河源华图)


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