紫金县政协招聘专职人员16名公告

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因工作需要，经紫金县机构编制委员会批准，县政协决定通过政府购买服务的方式，面向社会公开招聘县政协镇联络工作委员会专职工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的标准。

　　二、招聘人数

　　每个镇配备1名县政协镇联络工作委员会专职工作人员，共招聘16名。

　　三、招聘条件

　　（一）思想政治素质好，事业心责任感强，热爱基层政协工作。

　　（二）遵纪守法，具有较强的组织纪律观念和大局意识。

　　（三）年龄40周岁以下（其中男不超过40周岁，女不超过35周岁），大专以上学历，具备较好的组织协调、文秘综合、计算机操作等能力。

　　（四）身体健康，具有履行职责的身体条件。

　　（五）具有紫金县户籍。

　　具有以下情形的人员不得聘用：被追究刑事责任或被劳动教养,或正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，或有违反计划生育行为的，以及法律法规规定不得聘用的其它情形。

　　四、招聘程序

　　本次招聘采用笔试的方法，按公告、报名、资格审查、笔试、体检、政审、公示和聘用等程序进行。

　　（一）公告

　　在紫金县人民政府门户网站和各镇政府机关大院发布招聘公告。公告时间2018年2月2日至2月8日。

　　（二）报名

　　1.报名时间：2018年2月9日(8:30-12:00，14:30-17:30)。

　　2.报名地点：县政协各镇联络工作委员会办公室（设在各镇人民政府）。

　　3.报名方式：设岗招聘。按报考岗位，到所在镇联络工作委员会报名。

　　4.报名要求：填写报名表(A4纸双面打印)，提供户口簿、身份证、毕业证、近期大一寸彩照3张，并提供所需的其他证件（注：本人身份证、毕业证及相关证书原件、复印件；户口本原件，户口本首页和本人页复印件）。报名提交的材料必须真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，即取消报名资格。　

　　（三）资格审查

　　由县政协各镇联络工作委员会对报名者进行资格审查，符合条件的人员报县政协办公室汇总，并发给准考证。

　　（四）考试内容及形式

　　考试内容：时事政治、政协工作常识、公文写作与处理、计算机基础知识。?

　　考试形式：采取笔试的方法，满分为100分。

　　笔试时间：2018年3月5日9:00-10:30；

　　笔试地点：县党政办公大楼601会议室；

　　准考证领取时间：2018年3月2日9：00-11:30，领取地点：县党政办公大楼611室。

　　（五）体检和政审

　　每镇报考人员中笔试得分最高者为体检和政审对象。体检和政审按有关规定执行。

　　（六）公示

　　对体检和政审合格拟招聘人员进行公示，接受群众监督。公示时间5个工作日。

　　（七）聘用

　　本次招聘采取政府购买服务的方式，确定的聘用人员由县政协各镇联络工作委员会与其签订合同。

　　五、工作职责

　　专职工作人员主要承担所在镇县政协联络工作委员会日常业务工作。

　　六、人员待遇

　　（一）专职工作人员包干经费为每人每年2.6万元，从2018年起列入县财政年度预算予以保障。各镇对县政协镇联络工作委员会专职工作人员岗位补贴待遇，要与本镇其他购买服务方式人员待遇相当。

　　（二）县政协各镇联络工作委员会聘用人员纳入当地社会保险体系，办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险，按规定建立单位年金并购买必要的商业保险作为补充。

　　七、组织管理

　　（一）实行劳动合同制度

　　专职工作人员一律采用劳动合同制的用工方式，县政协各镇联络工作委员会根据《劳动法》、《劳动合同法》、《广东省工资支付条例》等法律法规与所聘用的专职工作人员签订劳动合同（劳动合同范本，请在紫金县人力资源和社会保障局官方网站下载），劳动合同期限一般为5年（试用期为6个月）。劳动合同的解除须经县政协同意，并按本方案有关规定重新招聘。

　　（二）实行考核上岗制度

　　对新聘用的县政协各镇联络工作委员会专职工作人员，由县政协办公室统一组织培训上岗。

　　（三）实行定期培训制度

　　县政协各镇联络工作委员会专职工作人员的教育培训列入县政协委员的教育培训计划，原则上每年至少安排参加一次轮训。

　　（四）实行日常管理制度?

　　县政协各镇联络工作委员会负责本镇专职工作人员的统一管理和使用，督促专职工作人员切实履行职责，充分发挥业务骨干作用。

　　（五）实行退出制度

　　县政协各镇联络工作委员会专职工作人员在岗期间，违反国家法律法规和工作制度的，依照有关规定解除劳动合同。

　　联系人：杨康文，联系电话：07627822389。

　　咨询时间：8：30-12：00，14：30-17：30。

政协紫金县委员会办公室

2018年2月2日

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（编辑：河源华图）