2015梅州五华县事业单位招聘10名工作人员公告
2015-09-28 17:54 河源人事考试网 来源：河源事业单位招聘网
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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）及《关于做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（梅市明电〔2012〕251号）文精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，县人力资源和社会保障局根据聘用单位的需要，决定组织2015年第三季度五华县事业单位公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
应聘人员必须具备下列资格条件：
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具备良好的品行和职业道德；
（三）具备岗位所需的专业或者技能条件，符合招聘岗位的条件要求，详见《2015年第三季度五华县事业单位公开招聘工作人员职位表》（附件1）；
（四）适应岗位要求的身体条件和工作能力；
（五）报考年龄的计算日期截止2015年9月30日。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。曾被机关、事业单位开除的人员不得应聘。
二、报名办法
（一）报名方式、时间
1.报名方式：采取现场报名方式。应聘人员须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（双面打印，见附件2），提供身份证、学历证书、户口本、计划生育情况证明及其它相关材料的原件和复印件。《报名表》上需粘贴近期二寸正面免冠照片，另附2张同底照片，在国有单位工作的应聘者，还需提供工作单位及主管部门同意报考的证明，上交至招聘单位，并于2015年10月9日到报名处领取笔试准考证。
2.报名时间：2015年9月29日、30日共两天
上午8：30—11:30 ；下午14:30—17:30。
（二）报名要求
1.应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。
3.每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。
三、考试
考试包括笔试和面试。
（一）笔试。笔试由县委组织部、县人力资源和社会保障局及招聘机关统一组织,县人力资源和社会保障局公务员管理股具体负责考务工作。
1.笔试内容。主要测试应试者从事事业单位工作应具备的理论素养、公共知识、文字表达能力等。考试范围为马克思主义哲学、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、法律基础知识、行政管理、公文写作，一年来的时事政治。
2.笔试时间和地点。
笔试时间：2015年10月10日上午9:00—11:00。
笔试地点：县人力资源和社会保障局九楼会议室。
3.笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。
考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（提线木偶演员职位考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）。
4、笔试结束后，将在五华县人力资源和社会保障局网站（http://mz.wuhua.gov.cn//whrsj/index.html）上公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点等事项另行通知。
（二）面试。面试在县委组织部、县人力资源和社会保障局的指导下，在县纪检监察部门监督下，由县人力资源和社会保障局公务员管理股具体负责。面试采用结构化面试方式（提线木偶演员职位采用实操面试方式），主要测试报考者履行所报考职位职责所必备的基本素质和能力。
根据笔试成绩从高到低顺序，按面试对象与招聘职位3：1的比例确定面试对象。
四、体检
体检按考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。
五、考察
体检合格者进入考察程序。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按应聘人员总成绩由高分到低分进行等额递补。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）执行。
六、公示和聘用
县人力资源和社会保障局根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定聘用对象，在县人力资源和社会保障局网站公示7天，公示结果不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订正式聘用合同，并严格履行合同条款。
附件：
1.《2015年第三季度五华县事业单位公开招聘工作人员职位表》
3. 《2015年第三季度五华县事业单位公开招聘工作人员报名地点、联系人、 联系电话一览表》
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（编辑：河源华图）
